Nous mettons notre expertise au service de ses clients afin de trouver le profil le plus adapté à leurs besoins.

A l’écoute et disponible, notre équipe de spécialistes vous aide à déterminer le profil adéquat et déploie tous les moyens nécessaires pour le trouver dans les meilleurs délais.

Nos honoraires sont clairement définis au départ (pas d’exclusivité, pas d’acompte). Ces honoraires comprennent l’ensemble du processus de recrutement, de la diffusion d’annonces à la présentation des candidats.

Respectueux de la déontologie et de la  confidentialité du recrutement, nous ne débauchons pas un candidat que nous aurions placé chez l’un de nos clients.

 

Notre processus de recrutement :

• Définition du besoin en recrutement,

• Élaboration d’une fiche de profil par nos soins,

• Recherche de profils adaptés et premier contact téléphonique,

• Entretien physique afin de vérifier l’adéquation du candidat avec le profil recherché,

• Constitution du dossier de recrutement : copie des diplômes, certificats de travail…

• Tests éventuels selon le souhait du client

• Gestion des rendez-vous candidats/client

• Analyse des retours clients/candidats

• Suivi de l’intégration du candidat embauché

Nos points forts :

• Une expertise d’une vingtaine d’années dans les métiers du tertiaire dans les métiers du tertiaire

• Une offre ajustée aux besoins de nos clients

• Une prestation rémunérée au succès

• Une reprise de garantie en cas d’échec du recrutement

• Un vivier de candidats de qualité

• Prises de référence, évaluations et analyse graphologique selon les besoins

 

N’hésitez pas à nous consulter, nous vous proposerons une offre adaptée à vos besoins.